工場閉鎖により退職しました

既婚男性と未婚男性の場合どちらが採用されやすいでしょう？先月半ばに、旦那の務めていた会社の工場閉鎖により会社都合で退職しました
面接をよくしていますが私の意見としては既婚でも未婚でも年齢的にもお若いし経験や能力、特に重視します（キャリアも２年ですし、これからどのくらい伸びそうか？を見ます）最初は給料も低いなので所帯持ちのの場合、求人の給料でやっていけるか？が気になるところです
また、この親戚も役職でしたが)なので、昔の基準で言っているか勘違いなじゃ・・・とも思います
労基法上、休日は週1日あればいいになっています

自分の得意分野はパソコン関係や家電です
仕事辞めて下さい
仕事内容は、自動車部品・管理
基本給ひくすぎですよ